Assistant(e) de direction

1. Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision

• Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction
• Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
• Optimiser les processus administratifs
• Appliquer au quotidien la transformation numérique

2. Gérer le traitement , l’organisation et le partage de l’information

• Assurer la communication écrite et orale (en français et en anglais)
• Communiquer par écrit en français et en anglais
• Traitement des demandes, gestion des situations à caractère litigieux
• Assurer la recherche, la diffusion, la conservation et la traçabilité de l’information
• Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
• Organiser la conservation et la traçabilité de l’information

3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

• Participer à la coordination et au suivi d’un projet
• Organiser un évènement
• Mettre en œuvre une action de communication
• Contribuer à la gestion des ressources humaines
• S’adapter à des interlocuteurs variés et à des environnements changeants

Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction : 100%
Taux d’abandon : 0%
Taux de parcours complet : 100%